教師招聘考試是一種公開選拔教師的錄用制度，考生在報考之前，要對教師招聘考試有一個全面的認知。正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，要想在教師招聘考試中“一戰(zhàn)而勝”，就要將教師招聘考試及其考試的內容研究透，這樣才有更大的勝算。安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供

一、關于教師公開招聘考試

（一）教師公開招聘考試的性質

教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認真加以落實，以期實現(xiàn)“凡進必考”的目標，這是一種公開選拔優(yōu)秀教師的新型錄用制度。

（二）教師公開招聘考試的內容

考試分筆試和面試，筆試主要考教育理論綜合知識（公共知識）和專業(yè)知識。教育理論綜合知識（公共知識）部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規(guī)等。專業(yè)知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。一般以各地教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)公布的考試大綱為準。

面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談（答辯）等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。

（三）教師公開招聘考試的程序

教師招聘考試主要采用當?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制，教育局通過教育網(wǎng)或人事網(wǎng)發(fā)布招聘簡章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。

（四）教師公開招聘的時間

考試時間沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但根據(jù)教育系統(tǒng)的特點，具體時間以當?shù)亟逃块T或人事部門的公告通知為準。

二、教師公開招聘考試筆試考情分析

（一）考試形式

考試采用閉卷形式，各省市自主統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時間，集中評卷和統(tǒng)分。

（二）考試時限

考試時限一般為120分鐘或150分鐘。

（三）試卷題型

教師招聘考試的必考題型有單項選擇題、多項選擇題、填空題、簡答題和論述題五大類。部分地區(qū)會出現(xiàn)判斷題、名詞解釋、辨析題以及案例分析題等，考生應做全方位的準備。

（四）命題趨勢

根據(jù)歷年真題分析，教師招聘考試的命題總體呈現(xiàn)以下規(guī)律：

1．考查基礎知識和基本技能

考試的內容注重考生對基礎知識的掌握，也是作為教師最基本的知識、技能和態(tài)度價值觀的考查。

2．考試內容純記憶內容減少

主要考查考生運用基礎知識和解決實際問題的能力，而以考查識記能力為主的題型比重則會進一步下降，難度也會進一步降低。

3．考試內容綜合化

考試的內容除了基本的教育學、心理學和教育心理學外，還會考查新課程改革、班主任工作、教育法規(guī)等方面的內容。

4．考生多元化

由于是面向社會的考試，命題兼顧應屆生和往屆生，師范類和非師范類考生。

5．更加注重對考生綜合能力的考查

素質教育能否落實好，歸根結底還是教師的素質能否達到要求。因此，近幾年，考試越來越注重對綜合分析問題的能力、教學技能技巧以及教學實踐能力的考查。

6．緊密聯(lián)系教學實際

從歷年考題看，那些重要的并與實際教學關系密切的知識點是常出現(xiàn)在考試中的，并且對于同樣的知識點，可能會以不同的方式反復出現(xiàn)。

以上便是教師招聘考試常識的一些基本知識。安徽省教師招聘考試網(wǎng)的小編在這里提醒各位備考的考生，一定要隨時關注當?shù)氐慕逃W(wǎng)或人事網(wǎng)，時刻關注教師招聘考試常識、教師公開招聘簡章等，積累自己的教招常識，根據(jù)本地的教師公開招聘簡章來安排自己的應考計劃。最后，小編祝大家都能順利上岸。