在教師招聘考試的備考過(guò)程中，及時(shí)了解招考信息與招聘公告，對(duì)于合理安排備考計(jì)劃，科學(xué)備考大有裨益。以下為廣東敏試教育小編為您整理的：2020東莞理工學(xué)院全日制聘用專職輔導(dǎo)員招聘公告（20人）。廣東教師招聘考試網(wǎng)為您提供及時(shí)準(zhǔn)確的公告政策解讀，考試必備資料，學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享等，更多資訊歡迎關(guān)注廣東敏試教育。

【公告詳情】

根據(jù)《東莞理工學(xué)院全日制聘用人員招聘管理辦法》(莞工〔2020〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校因工作需要對(duì)外招聘專職輔導(dǎo)員20名。本次招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理范圍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘對(duì)象

社會(huì)人員和2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)人員)。

三、招聘崗位和要求

本次招聘專職輔導(dǎo)員(專業(yè)技術(shù)崗位)具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

四、崗位性質(zhì)和薪酬待遇

本次招聘崗位人員納入非事業(yè)編制管理，按照學(xué)校全日制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)未滿35周歲的具有博士學(xué)位人員(1985年11月1日及以后出生);應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡未滿26周歲(1994年11月1日及以后出生)，非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡未滿30周歲(1990年11月1日及以后出生)，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)有志于從事高校輔導(dǎo)員事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2. 報(bào)名方式

應(yīng)聘者按照要求將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至學(xué)生工作部(學(xué)生工作處)郵箱 xsc@dgut.edu.cn，同時(shí)抄送至人力資源處郵箱 rsc@dgut.edu.cn。郵箱主題注明：姓名+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員。

3.報(bào)名時(shí)間

自公布日期起至2020年11月27日止。

4.聯(lián)系方式

(1)學(xué)生工作部(學(xué)生工作處)。

聯(lián)系人：翁老師;

聯(lián)系電話：0769-22861909;

郵箱：xsc@dgut.edu.cn。

(2)人力資源處。

聯(lián)系人：王老師;

聯(lián)系電話：0769-22861078;

郵箱：rsc@dgut.edu.cn。

(三)資格審查

學(xué)生工作部(學(xué)生工作處)對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公布。報(bào)名者屆時(shí)登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時(shí)參加考試。

(四)考試

考試采用“筆試+心理測(cè)評(píng)+面試”的方式進(jìn)行?？忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試。

1.筆試

時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證參加筆試。

筆試成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.心理測(cè)評(píng)

時(shí)間：心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)試的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

時(shí)間：面試時(shí)間另行通知。

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、操作技能及綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。必要時(shí)，可根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;

考試總成績(jī)均采用百分制。考試總成績(jī)?cè)O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考試合格的應(yīng)聘者，依考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

(五)體檢、考察

體檢工作由人力資源處參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382 號(hào))的規(guī) 定安排擬聘人選體檢。

考察工作由黨委學(xué)生工作部(學(xué)生工作處)統(tǒng)籌。

(六)公示

根據(jù)體檢及考察情況，最終確定擬聘人選，在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)確定聘用人員

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，按程序提交學(xué)校審批。學(xué)校綜合研究確定后按照全日制聘用人員管理辦法辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合報(bào)名基本條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。入職前，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等須進(jìn)行鑒定、登記。如有不符或弄虛作假的，可隨時(shí)展開(kāi)調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的合同無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(二)應(yīng)聘者具備專業(yè)技術(shù)資格的情況，來(lái)校后須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)或轉(zhuǎn)評(píng)。

(三)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年11月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)。

(四)境外單證書(shū)制的情況，若學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告里面顯示同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)位，視為同時(shí)具有學(xué)歷和學(xué)位。

(五)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、錄用結(jié)果等，可登陸東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站查詢。

(六)本次招聘工作接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。

東莞理工學(xué)院

2020年11月19日

【附件】

1. 東莞理工學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.doc

2. 應(yīng)聘人員需提交材料清單.doc

3.東莞理工學(xué)院人才信息登記表.docx

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