在教師招聘考試的備考過程中，及時了解招考信息與招聘公告，對于合理安排備考計劃，科學(xué)備考大有裨益。以下為廣東敏試教育小編為您整理的：2020中山坦洲鎮(zhèn)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教職員初試方案。廣東教師招聘網(wǎng)為您提供及時準(zhǔn)確的公告政策解讀，考試必備資料，學(xué)員經(jīng)驗分享等，更多資訊歡迎關(guān)注廣東敏試教育。

【公告詳情】

根據(jù)《中山市教體系統(tǒng)2020年事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教職員公告》等文件,我鎮(zhèn)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教職員進入初試環(huán)節(jié)。為做好坦洲鎮(zhèn)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教職員初試工作，確保初試嚴(yán)謹有序、客觀公正，現(xiàn)制定本方案。

一、初試對象、時間和地點

(一)初試對象：參加坦洲鎮(zhèn)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教職員，并取得初試資格的人員。(以下簡稱考生)。

(二)時間安排：

2020年7月24日-7月25日

（三）初試地點：坦洲鎮(zhèn)林東小學(xué)

二、初試安排

三、初試流程

(一)報到

考生于考試當(dāng)天（上午7：10，下午1:10）到達坦洲鎮(zhèn)林東小學(xué)入門檢測，上午7:30分（下午1:30）到達相應(yīng)科目候考室（具體按準(zhǔn)考證號進入相應(yīng)的候考室，準(zhǔn)考證號張貼在候考室門外。）報到?？忌鷳?yīng)持身份證、報名表原件有效證件報到?？忌茨軠?zhǔn)時報到的，按自動放棄考試資格處理。具體檢測、報到時間以《招聘系統(tǒng)初試通知書》為準(zhǔn)。

考生應(yīng)按照《恢復(fù)通知》及《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘防疫工作指引》要求，考生佩戴口罩?？忌趫蟮綍r，需提供粵康碼等電子健康碼。持綠色健康碼的可進入考場，如電子健康碼為紅碼、黃碼或者體溫≥37.3℃，不得進入考場，不能參加考試。考生提前在粵省事“粵康碼”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況（具體操作按《“粵康碼”使用指引》）。考生報到當(dāng)天要提交的《考生有關(guān)情況確認書》（附件1-2）及考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明（中風(fēng)險地區(qū)抵（返）、考前14天內(nèi)出現(xiàn)異常癥狀的考生需提供，其他人員不需要提供）。有關(guān)防控要求具體見市教育和體育局掛網(wǎng)要求。請考生提前密切留意自己的電子健康碼狀態(tài)、體溫及身體狀況，若有異常應(yīng)及時告知招聘單位?！犊忌嘘P(guān)情況確認書》左上角注明崗位代碼及招聘崗位名稱。

（二）候考：考生報到后在候考室候考。召開關(guān)于初試方法、程序的說明會，組織考生抽簽。候考室實行封閉管理，在候考期間，考生要自覺聽從工作人員安排，關(guān)閉通訊工具并統(tǒng)一由工作人員暫代保管，不得擅自離開候考室，不得喧嘩、吵鬧?？荚嚱Y(jié)束后考生拿回個人物品后立即離開考場，不準(zhǔn)在考場附近停留議論，不準(zhǔn)以任何形式向其他考生泄露考題。

（三）考試

初試主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。初試采取面談、專業(yè)技能考試及綜合素質(zhì)考試（筆試）等方式進行，測評考生的教育教學(xué)能力與專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。初試總成績100分，經(jīng)初試合格，按成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定人員進入面試（不足1:5比例的，按實際符合報考資格條件人數(shù)直接參加面試），如有考生放棄面試資格，應(yīng)依次遞補。

1.小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位（20132204、20132201、20132206、20132202、20132205）：包括面談和專業(yè)技能考試兩個環(huán)節(jié)?？忌让嬲勗龠M行專業(yè)技能考試。

面談，回答問題，主要考核考生的專業(yè)知識、分析和解決問題能力，邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及個人儀表氣質(zhì)等。專業(yè)技能考試主要考查考生專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

面談成績占初試成績的40%;專業(yè)技能考試成績占初試成績的60%。面談3分鐘內(nèi)完成。小學(xué)美術(shù)20132201、小學(xué)體育（足球）20132206、小學(xué)體育（乒乓球）20132205、小學(xué)體育（柔道）20132202專業(yè)技能考試控制在40分鐘內(nèi)；小學(xué)音樂20132204每人3分鐘本專業(yè)相關(guān)的才藝展示時間。音樂考生自帶個人才藝展示的服裝和樂器等用具;美術(shù)考生自備鋼筆、毛筆、墨水等書法工具;體育考生帶好運動衣、運動鞋等。具體內(nèi)容以《招聘系統(tǒng)初試通知書》為準(zhǔn)。

2.小學(xué)道德與法治20132203、小學(xué)英語20132207、小學(xué)信息技術(shù)20132208、小學(xué)語文20132211崗位：包括綜合素質(zhì)考試（筆試）和面談兩個環(huán)節(jié)。

綜合素質(zhì)考試（筆試）主要考查考生綜合能力的考核與測試。面談主要考核考生的專業(yè)知識、分析和解決問題能力，邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及個人儀表氣質(zhì)等。綜合素質(zhì)考試（筆試）時間為60分鐘，綜合素質(zhì)考試（筆試）成績占初試成績的60%。面談3分鐘內(nèi)完成，面談成績占初試成績的40%。

綜合素質(zhì)考試（筆試）結(jié)束前15分鐘作提示。面談和專業(yè)技能考試結(jié)束前1分鐘分別作提示，超時扣分；考試過程中，考生只須報自己的抽簽號，不得自報姓名。

3.評委評分：綜合素質(zhì)考試（筆試）采取第三方機構(gòu)閱卷。面談和專業(yè)技能考試環(huán)節(jié)，7位評委分別根據(jù)考生的表現(xiàn)進行評分，填寫相關(guān)表格。考生面談和專業(yè)技能考試內(nèi)容按結(jié)構(gòu)化評分指標(biāo)進行評分。評分指標(biāo)包含教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達能力和舉止儀表。成績（100分）=教育教學(xué)能力（滿分50分）+綜合能力（滿分30分）+語言表達能力（滿分10分）+舉止儀表（滿分10分）。

4.成績統(tǒng)計

（1）小學(xué)美術(shù)、音樂、體育崗位：

初試總成績=面談成績×40%+專業(yè)技能考試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算）。

每位應(yīng)聘考生完成初試后，各評委將面談和專業(yè)技能考試打分后的表格統(tǒng)一交給計分員進行計分。

計分辦法：計分員分別把7名評委對各項指標(biāo)的最高分和最低分去掉，每項指標(biāo)取去掉最高和最低分后的5個評委的評分進行計算，計算出每項指標(biāo)的平均得分，進而計算出每位考生本環(huán)節(jié)的合計得分。

核分員把每個考生的合計成績填寫相關(guān)表格，由考生、全體評委簽名確認。

（2）小學(xué)道德與法治20132203、小學(xué)英語20132207、小學(xué)信息技術(shù)20132208、小學(xué)語文20132211崗位：

初試總成績=綜合素質(zhì)考試（筆試）成績×60%+面談成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算）。

每位應(yīng)聘考生完成綜合素質(zhì)考試（筆試）后，綜合素質(zhì)考試（筆試）成績統(tǒng)一由第三方閱卷；綜合素質(zhì)考試（筆試）成績在初試結(jié)束5個工作日在坦洲鎮(zhèn)政府網(wǎng)公布?？忌瓿擅嬲労?，各評委將面談打分后的表格統(tǒng)一交給計分員進行計分。

面談計分辦法：計分員分別把7名評委對各項指標(biāo)的最高分和最低分去掉，每項指標(biāo)取去掉最高和最低分后的5個評委的評分進行計算，計算出每項指標(biāo)的平均得分，進而計算出每位考生的合計得分。

核分員把每個考生的面談合計成績填寫相關(guān)表格，由考生、全體評委簽名確認。

5.考試完引導(dǎo)考生到候分室等候成績。

考試結(jié)束的考生由引導(dǎo)員帶領(lǐng)到候分室等候成績，考生簽名確認成績后可以離開。

四、成績公布

小學(xué)美術(shù)20132201、小學(xué)體育（足球）20132206、小學(xué)體育（乒乓球）20132205、小學(xué)體育（柔道）20132202、小學(xué)音樂20132204初試成績現(xiàn)場公布，考生簽名確認。小學(xué)道德與法治20132203、小學(xué)英語20132207、小學(xué)信息技術(shù)20132208、小學(xué)語文20132211面談成績現(xiàn)場公布，考生簽名確認；綜合素質(zhì)考試（筆試）成績在初試結(jié)束5個工作日在坦洲鎮(zhèn)政府網(wǎng)公布。

初試成績不納入總成績計算。初試成績滿分100分。初試成績低于60分者不能推薦參加面試。根據(jù)各招聘崗位考生初試成績從高到低的順序確定面試人員，按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定人員進入面試（不足1:5比例的，按實際符合報考資格條件人數(shù)參加面試）。進入面試人員名單、面試事項將于招聘網(wǎng)系統(tǒng)公布。

本方案由坦洲鎮(zhèn)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教職員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系人：楊老師、吳老師 電話：0760-86219005。

中山市坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心

2020年7月14日

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