在教師招聘考試的備考過程中，及時(shí)了解招考信息與招聘公告，對(duì)于合理安排備考計(jì)劃，科學(xué)備考大有裨益。以下為廣東敏試教育小編為您整理的：2021年廣東惠州市仲愷高新區(qū)招聘中小學(xué)臨聘教師招聘公告（補(bǔ)招）。廣東教師招聘網(wǎng)為您提供及時(shí)準(zhǔn)確的公告政策解讀，考試必備資料，學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享等，更多資訊歡迎關(guān)注廣東敏試教育。

【公告詳情】

根據(jù)《2021年3月惠州仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師工作方案》，我公司擬招聘1名臨聘教師，外派至仲愷區(qū)內(nèi)部分公辦中小學(xué)任教，具體安排如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。

二、崗位和條件

(一)招聘崗位

詳見附件1：《2021年3月仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師招聘崗位表》。

說明：附件中體現(xiàn)的崗位情況為第一學(xué)期崗位分配，并非聘任期內(nèi)長(zhǎng)期固定分配崗位。臨聘教師每學(xué)期必須服從崗位調(diào)配，否則視為不符合報(bào)名條件。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)崗位招聘要求：

1.初中組：A類：具有普通高校全日制師范類?？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷且最后學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證與畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，年齡不超過35周歲。

2.小學(xué)組：

(1)B類：具有普通高校全日制?？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷且最后學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證與畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，年齡不超過35周歲。

(2)C類：具有中小學(xué)中級(jí)以上職稱的，有本科以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證的社會(huì)人員，年齡不超過45周歲。

(以上各類人員年齡計(jì)算截止至2021年3月31日止)

(四)下列人員不得報(bào)考

1.受行政開除處分或曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的。

5.仲愷高新區(qū)公辦中小學(xué)校在編教師、臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位教師。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審核→打印《準(zhǔn)考證》→筆試→公布筆試成績(jī)→試講→公布試講成績(jī)和總成績(jī)→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

應(yīng)聘者于2021年03月03日至03月05日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)帶齊下列資料到仲愷高新區(qū)濱河?xùn)|路15號(hào)展創(chuàng)大廈七樓708室接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受他人委托報(bào)名)、資格審查，經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名所需材料：

《2021年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》(附件2，雙面打印)，本人用鋼筆或簽字筆親自簽名。

2.身份證。

3.畢業(yè)證及學(xué)位證(含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)。

4.與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

5.報(bào)考C類崗位中小學(xué)中級(jí)以上職稱人員提供教師職稱證書以及相關(guān)證明材料。

6.國(guó)外(境外)學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

7.普通話等級(jí)證書(報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上);

8.一寸白底彩色免冠照片3張。

說明：以上材料第1項(xiàng)，需提供原件1份，手寫簽名;第2至7項(xiàng)，需提供原件及復(fù)印件1份。報(bào)名提供的原件審核后退回本人，相關(guān)復(fù)印材料不退還。

(三)相關(guān)問題的說明

1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、試講、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件。考生參加筆試、試講、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

五、考試辦法

考試由筆試和試講組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分。

(一)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)從高分至低分按1:3比例確定試講人選，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。

2.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)的，視為放棄考試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)試講

試講對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行試講。不按規(guī)定時(shí)間參加試講的，視為自動(dòng)放棄。

試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行。

試講程序和要求：

(1)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的全部應(yīng)聘人員按學(xué)科崗位進(jìn)行分組。

(2)試講流程：應(yīng)聘人員簽到→抽簽→候考→備考→試講→離場(chǎng)。試講結(jié)束后，應(yīng)聘人員退出考場(chǎng)。

(3)每位應(yīng)聘人員試講時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不足10分鐘的，可評(píng)定為不合格;超過15分鐘的，馬上終止試講。當(dāng)應(yīng)聘人員試講達(dá)到12分鐘時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意試講時(shí)間“還剩三分鐘”。

(4)試講成績(jī)由參評(píng)的評(píng)委聽取應(yīng)聘人員試講后予以評(píng)定。

(5)試講成績(jī)滿分為100分，試講成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

術(shù)科類考生(音體美教師崗位)試講以考核專業(yè)技能形式進(jìn)行。

試講結(jié)果公告發(fā)布前，試講人選遇有不可抗拒的情況放棄試講資格，可從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)試講人選。

試講時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

具體試講時(shí)間及地點(diǎn)將在惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zkcfjt.com/)上公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照試講主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位職數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單(試講單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象)，并惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zkcfjt.com/)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，具體以我公司安排為準(zhǔn)。體檢不合格者取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

因出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢，或沒有按規(guī)定提交材料或材料不合格者，視為考核不合格。因以上原因?qū)е侣毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

六、工資待遇

聘用人員與惠州仲愷人力資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資福利待遇參照仲愷高新區(qū)購(gòu)買服務(wù)相關(guān)文件執(zhí)行，聘期內(nèi)必須服從崗位調(diào)配。被聘用人員，按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。被聘用人員試用期半年，考察期半年，試用期起即簽訂正式勞動(dòng)合同，聘任期為3年(含試用期和考察期);試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度

從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)其它相關(guān)事項(xiàng)

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2021年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。

3. 應(yīng)聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

八、本招聘公告由惠州仲愷人力資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作信息將在惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zkcfjt.com/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考咨詢電話：0752-7811253、7811270。

九、附件

1：《2021年3月仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師招聘崗位表》

2：《2021年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》

原文標(biāo)題：2021年3月仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師招聘公告(補(bǔ)招)-惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

文章來源：http://www.zkcfjt.com/html/1078464827.html

【附件】

1：《2021年3月仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師招聘崗位表》.xls

2：《2021年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》.doc

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