國(guó)家電投集團(tuán)廣東電力有限公司負(fù)責(zé)國(guó)家電投在粵資產(chǎn)管理和區(qū)域統(tǒng)籌，一體化管理海外公司，主要業(yè)務(wù)涵蓋氣電、海上風(fēng)電、百萬煤電、陸上風(fēng)電光伏、綜合智慧能源、氫能、儲(chǔ)能、核能及市場(chǎng)售電等領(lǐng)域。公司裝機(jī)規(guī)模約510萬千瓦，在建項(xiàng)目約60萬千瓦，核準(zhǔn)項(xiàng)目200萬千瓦，項(xiàng)目取得開發(fā)指標(biāo)約240萬千瓦。目前在粵東（揭陽）、珠三角（深圳、珠海、東莞、肇慶、江門）、粵西（湛江）已形成產(chǎn)業(yè)布局，并且已初步形成粵西（湛江）、粵東（揭陽）兩個(gè)以海上風(fēng)電為主的能源大基地，有力推動(dòng)國(guó)家電投“2035一流戰(zhàn)略”在大灣區(qū)落地落實(shí)。

　　根據(jù)廣東公司工作需要和招聘管理相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公司本部及所屬三級(jí)單位共計(jì)70個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘。具體如下：

　　一、招聘職位

　　二、任職條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

　　3.具有較突出的工作業(yè)績(jī)和較高員工認(rèn)可度。

　　4.具備良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)身體素質(zhì)。

　　（二）招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　詳見附件。

　　（三）資格禁入

　　存在以下情形之一的，不允許參加：

　　1.近3年年度綜合考評(píng)結(jié)果有“基本稱職”及以下的；

　　2.違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

　　3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：個(gè)人自愿報(bào)名。有應(yīng)聘意向的人員請(qǐng)掃碼公司招聘網(wǎng)申平臺(tái)，點(diǎn)擊“相應(yīng)公司”板塊，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)職位。

　　同時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)將本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的近半年體檢報(bào)告結(jié)論頁、其他有關(guān)材料等掃描、壓縮（壓縮文件不超過50MB）投遞至網(wǎng)申平臺(tái)。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　自本公告長(zhǎng)期有效,職數(shù)招滿為止。

　　（二）招聘程序

　　按照簡(jiǎn)歷篩選、綜合測(cè)試、面試評(píng)估、組織考察等程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至簡(jiǎn)歷收止時(shí)間。本次招聘僅接受網(wǎng)申平臺(tái)報(bào)名，不接受郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送等。

　?。ǘ?yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和投遞材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘、錄用資格。

　?。ㄈ┧袘?yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　附件：

　　1.招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　2.招聘簡(jiǎn)歷模版

　　廣東公司人資部

　　2024年4月26日